Se buscarán mecanismos para nuevo modelo educativo en Oaxaca: IEEPO

Yadira Sosa / El Imparcial

Por las distintas opiniones e inconformidades de algunos sectores de la sociedad por el nuevo Modelo educativo que anunció la Secretaría de Educación Pública (SEP), autoridades educativas del Estado advirtieron que no se permitirán concesiones políticas y se buscarán mecanismos para ponerlo en marcha en la entidad.

Pese a la resistencia que ha mostrado la Sección 22 del magisterio oaxaqueño con la reforma educativa, el vocero del IEEPO, Jorge Oropeza, señaló que se trabaja en la ruta para su implementación a partir de 2018.

Señaló que el Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO) se conducirá por los cambios programados por la SEP para dejar atrás la pedagogía sustentada en la memorización y los niños aprendan a aprender.

El nuevo modelo pone a la Escuela al Centro para transformar los planteles en comunidades de aprendizaje y plantea que la carrera de los maestros esté sustentada exclusivamente en el mérito y el esfuerzo.

Entre las innovaciones de este modelo se precisa que el fin último es una educación de niños y jóvenes que estén al centro de todos los esfuerzos educativos, además de definir qué aprendizajes mínimos deben tener al egresar de cada nivel educativo.

Con el nuevo modelo educativo el enfoque está en los aprendizajes clave para que los niños aprendan a aprender y se reconozca la importancia de desarrollar habilidades socioemocionales de las personas, para conocerse a sí mismas, convivir y cooperar.

Como parte de la reforma educativa, el nuevo modelo contiene el planteamiento curricular, en el que se plasma el perfil de egreso que indica la progresión de lo aprendido desde preescolar hasta bachillerato, adicional a los campos de formación académica, el desarrollo personal y social de los alumnos.

 

http://imparcialoaxaca.mx/la-capital/hEC/se-buscar%C3%A1n-mecanismos-para-nuevo-modelo-educativo-en-oaxaca-ieepo

Maestros sin cobrar; culpan a Finanzas

Donde se prendieron los focos rojos con un problema que amenaza con estallarle al gobernador, es en el área de Recursos Humanos de la SEP.  La dependencia que maneja la eficiente Patrica Vázquez del Mercado, tiene detenidas las liberaciones del personal que suple a quienes solictaron licencia.

Y es que en Recursos Humanos de la SEP practican a la perfección las frases del “Perro Bermúdez”: Tuya, mía, ténla, te la presto. Es decir, de aquí para allá y de allá para el más allá.

El caso es que las personas no ha podido ni trabajar bien y mucho menos cobrar desde hace ya tres meses, a pesar de tener los oficios en tiempo y forma emitidos por la sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, el SNTE.

En Recursos Humanos de la SEP se ha convertido en especialistas en pretextología:

“Venga al rato; no están los papeles; no ha firmado el director; no ha tenido tiempo; tiene una junta; falta la copia; los tienen en Finanzas” y así, pretexto tras pretexto y la gente, jodida, por no decir sin dinero.

Quisiera ver la cara del Secretario de Finanzas Raúl Sánchez Cobashi, cuando se entere que decenas de maestros no han cobrado, como dicen en la SEP: La culpa es de Finanzas.

Ahora bien, qué necesidad de que uno de estos días le hagan un plantón al gobernador Tony Gali.

No somos “huachicoleros”

Integrantes del Sindicato Nacional Revolucionario CTM, en Mazapiltepec y Soltepec y de la Unión de Sindicatos Varios de Antorcha Campesina, en San Salvador el Verde, negaron tajantemente haber cerrardo la autopista la semana pasada por estar vinculados con el robo de gasolina.

Los materalistas y transportistas, piden un ajuste de tarifas y seguir trabajando. De ninguna manera, están vinculados ni con la extracción y menos con la venta o consumo del hidrocarburo robado.

El Verdugo 

El diputado perredista Julián Rendón Tapia dijo que le disputará la presidencia del PRD en Puebla a su compañero Carlos Martínez Amador. Julián anunció: “La voy a buscar, la voy a buscar”. El Verdugo dice: el problema es que no la va a encontrar.

http://www.angulo7.com.mx/2017/03/27/maestros-sin-cobrar-culpan-finanzas/

AMLO está a favor de mantener venta de plazas de maestro: Aurelio Nuño

Redacción / Quadratín México

CIUDAD DE MÉXICO,. 27 de marzo de 2017.- El secretario de Educación Pública, Aurelio Nuño calificó a  Andrés Manuel López Obrador como un político “autoritario a quien le da risa la educación”.

En entrevista, tras finalizar una visita a la escuela Ignacio Zaragoza en la Ciudad de México, el funcionario federal aprovechó para revirar las declaraciones del dirigente nacional de Morena quien señaló que la Reforma Educativa le daba risa y sería sujeta revisión si su partido llega a la Presidencia en 2018.

Aurelio Nuño afirmó que López Obrador está a favor de mantener las prácticas ilegales en el sector educativo para tomar ventaja política, y en particular se refirió a la venta de plazas como una forma de tener “contestos”  a los sindicatos.

“López Obrador no quiere mexicanos críticos, ya vimos como reacciona si alguien lo invita a debatir, no le gusta que a él lo cuestionen” , refirió. Nuño sostuvo que sus constantes visitas al Estado de México están relacionadas con temas educativos y no porque se esté desarrollando un proceso electoral.

“El Estado de México es la entidad más poblada del país, y desde que he sido Secretario de Educación lo he visitado por los menos una vez a la semana porque demanda una gran atención y presencia. Igual que aquí en la Ciudad de México todos los lunes tengo la visita a una escuela”, indicó.

https://mexico.quadratin.com.mx/lopez-obrador-esta-favor-mantener-venta-plazas-maestro-nuno/

A través del arte y la cultura México será un mejor país, afirma Nuño Mayer

Notimex / 20 Minutos

El titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Aurelio Nuño Mayer, afirmó que a través del arte y la cultura, México tendrá lo que necesita, que es paz, tolerancia y creatividad para construir un mejor país.

Al visitar la escuela primaria Ignacio Zaragoza, en la delegación Iztacalco, donde anunció que mañana martes presentará el Programa “La Cultura en tu escuela”, que es un complemento del Nuevo Modelo Educativo, abundó que éste va dirigido a fomentar la libertad.

“Lo que queremos es que una de las partes del Nuevo Modelo Educativo es fomentar la cultura en las escuelas, fomentar la lectura, la pintura, la música, el teatro y fomentar la creatividad. Lo que queremos con este nuevo Modelo Educativo es educar para la libertad y creatividad”, puntualizó.

Al presentar como sorpresa al niño pianista de 11 años de edad, Sergio Vargas Escoruela, quien deleitó a los alumnos, maestros y autoridades con “Fantasía Impromptu”, de Chopin, al piano, afirmó que la música y las artes ayudan a convivir y a transmitir valores muy humanos. Nuño Mayer afirmó que la música transmite paz, sentimientos y tolerancia que es lo que se necesita en el país.

“Paz, tolerancia, dialogo, creatividad a través del arte y que todos podamos construir un mejor país y todos seamos muy felices”, destacó. Nuño Mayer destacó la labor de la directora de este plantel, Nancy Guillermina Guillén Vázquez, por fomentar las artes e incluso la enseñanza del idioma inglés mediante la difusión del arte, y por ser la escuela que obtuvo el segundo lugar a nivel Ciudad de México, en 2016 con la prueba del Plan Nacional para la Evaluación de los Aprendizajes (Planea).

El funcionario federal destacó el esfuerzo y la tenacidad de alumnos y de los maestros de este plantel quienes han sido ya evaluados con resultados positivos. El funcionario federal invitó al joven pianista, quien este fin de semana se presentó en el Palacio de Bellas Artes, en el Centro histórico de esta capital, a que conversara con los niños y niñas de esta escuela y les platicara su experiencia.

Sergio los exhortó a tocar cualquier instrumento musical para que descubran qué es lo que les gusta y para qué tienen talento y que no se rindieran, frase que secundó el titular de la SEP.

“Yo sé que en esta escuela tienen mucho interés, pues pueden caminar hacia poder tener, y más ahora con esta estrategia de Cultura en tu Escuela, podrán tener y lograr lo que quieran en términos de cultura y arte y poder expresar todos esos sentimientos que tienen”, agregó Nuño Mayer.

http://www.20minutos.com.mx/noticia/202719/0/a-traves-del-arte-y-la-cultura-mexico-sera-un-mejor-pais-afirma-nuno-mayer/#xtor=AD-1&xts=513356

Investiga PGR a familia Vázquez Mota por lavado

Jorge Ramos Pérez / El Unievrsal

El padre y seis hermanos de Josefina Vázquez Mota, candidata del PAN a la gubernatura del Estado de México, son investigados por la Procuraduría General de la República (PGR) porque recibieron 17 millones de pesos de empresas que en 2013 fueron denunciadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) por el trasiego de más de 400 millones de pesos de presunto origen ilícito

El 14 de diciembre de 2015, la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) de la SHCP presentó una denuncia ante la Unidad Especializada de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita de la PGR en contra de María José Tábata Roldán Urdapilleta y de las empresas Smart Bussines Consulting Sima SA de CV, Bolshoye, y de quien resulte responsable.

Al respecto, la PGR informó que, por ser una averiguación en curso, la Subprocuraduría Especializada en Investigación de Delincuencia Organizada tiene la información reservada por ley.

Según la denuncia, —cuya copia está en poder de EL UNIVERSAL— estas dos empresas son dirigidas por Roldán Urdapilleta y por Isabel Teresa Arroyo Hernández, pero por los indicios detectados por la UIF son testaferros para empresas fantasma que esconden a los verdaderos dueños de los más de 400 millones de pesos que fluyeron en sus arcas.

Las dos compañías son consideradas de reciente creación, —en los años 2012 y 2013— y con un manejo de recursos que no corresponde con la realidad, a juicio de la UIF, porque no probaron contar con personal. En un año, una de ellas, incluso, pagó salarios correspondientes a prácticamente la totalidad de los ingresos obtenidos, lo que la UIF calificó como incongruente.

Del cúmulo de transferencias de las dos empresas destacan siete personajes: Luis Antonio Vázquez Mota, director de Comex, donde la ex candidata presidencial, y ahora aspirante al gobierno del Estado de México, es accionista. También figuran María del Carmen Vázquez Mota, Gerardo Arnulfo Vázquez Mota, Guadalupe Vázquez Mota, Margarita Silvia Vázquez Mota y María Angélica Vázquez Mota, hermanos de la candidata al gobierno mexiquense, así como su padre, Arnulfo Vázquez Cano.

En suma, todos ellos recibieron en 2013 la cantidad de 17 millones 27 mil pesos, la mayoría procedentes de Smart y sólo uno por 1.8 millones de pesos de Bolshoye a María del Carmen.

Aunque detalla los montos individuales que presuntamente recibieron los familiares de Vázquez Mota, en el caso de Luis Antonio, la UIF remarca: “Es importante mencionar que se tiene conocimiento que Luis Antonio Vázquez Mota presentó un cambio en su comportamiento de actividad promedio previa, además de que las operaciones que realiza se llevan a cabo con recursos de origen desconocido”.

El documento cita todos los casos de las transferencias y lo extraño de que quienes recibían los recursos de Smart Bussines Consulting Sima SA de CV, ya que no tenían vinculación. Por ejemplo, menciona a Mauricio “N”, directivo de una compañía denominada Unimedios “pero no presentan actividades económicas similares”.

En otro caso, ejemplifica cómo una persona quien es dueña de una tintorería recibió un depósito por 9 millones de pesos, por lo que “no presentan una actividad acorde”.

En la denuncia, la UIF advirtió a la PGR que como medida precautoria para Roldán Urdapilleta y las dos empresas, éstas fueran incorporadas a la lista de personas bloqueadas y los recursos contenidos en las cuentas bancarias fueran inmovilizados.

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Smart Bussines tiene su domicilio en el 1128 de Colón, Oaxaca, sin embargo, el número no existe. (CORTESÍA)

Bajo la lupa

Los expertos de la UIF detectaron que ambas empresas no estaban al corriente en el pago de sus impuestos. Además, hallaron que tampoco había coincidencia entre sus ingresos y sus egresos, por lo que pusieron la lupa en ellas y detectaron domicilios fachada.

“Aparentemente integran un conglomerado de entidades que desarrollan un esquema de operación basado, muy probablemente, en la simulación de operaciones de comercio que no se llevan a cabo en la realidad pues, de acuerdo con el análisis efectuado, estas entidades no cuentan con los requerimientos mínimos indispensables para prestar los servicios o producir”, advierte.

Por ejemplo, Smart Bussines Consulting Sima SA de CV se constituyó el 12 de febrero de 2013 y en cuatro meses realizó depósitos por 159 millones 664 mil tres pesos y retiró 160 millones 916 mil 854 pesos. Tiene su domicilio en calle Colón 1128, Oaxaca, Oaxaca, sitio que EL UNIVERSAL comprobó no existe en la numeración de la calle.

Bolshoye , por su parte, se constituyó el 9 de octubre de 2012 y entre noviembre de 2013 y enero de 2014 captó 417 millones 738 mil 381 pesos y retiró 422 millones 688 mil 211 pesos. Su domicilio está en Baja California número 177 colonia Roma Sur, Ciudad de México.

“En ambos casos se trata de inmuebles en los que no se aprecia señalización ni infraestructura que permita inferir el establecimiento de sociedades mercantiles en esos lugares, y mucho menos, justificar el volumen de recursos que operan en sus instrumentos financieros; es evidente la falta de congruencia entre el espacio y las características físicas en el que deberían estar asentadas de acuerdo con el capital social que se refleja en las operaciones efectuadas”, describe la denuncia.

El representante legal de Smart Bussines Consulting Sima SA de CV era, según el registro, José Manuel Nieva Sánchez, cuya credencial de elector —del entonces IFE— mostraba como domicilio Colón 1128, Oaxaca, Oaxaca, la misma dirección que la empresa Smart Bussines Consulting Sima SA de CV.

Ese mismo domicilio fue registrado por otras nueve personas morales, desde una constructora, una consultoría, una comercializadora, otra de venta de víveres y licores y una de piedras y minerales. Y el domicilio de Melchor Ocampo lo era de otros dos negocios.

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En los documentos de la UIF, en poder de EL UNIVERSAL, se señala que Luis Antonio Vázquez Mota “realiza operaciones con recursos de origen desconocido”

Pagaban nóminas millonarias

La UIF también describió que Smart Bussines Consulting Sima SA de CV no presentó declaración anual en 2014, pero registró a 575 empleados e informó haber pagado sueldos y salarios por 278 millones 436 mil 391 pesos, lo cual “hace poco posible que una empresa se encuentre operando sin obtener ganancia alguna y realizando pagos de salarios correspondiente a prácticamente la totalidad de los ingresos obtenidos”.

Para la UIF “sin duda alguna nos inclinan a establecer de manera fundada que las personas jurídicas colectivas Smart Bussines Consulting Sima SA de CV y Bolshoye son empresas fachada y establecen oficinas virtuales”.

Además, “no han dado cumplimiento a sus obligaciones fiscales, lo anterior a pesar de reflejar una captación importante de recursos en sus cuentas bancarias y estos, a su vez, de dispersarlos a un número importante de beneficiarios”.

Otros elementos denunciados son que “la cuenta de Smart Bussines Consulting Sima SA de CV recibe 69% de recursos de Mareft Mexicana y 31% de Bolshoye. El 100% de recursos recibidos es enviado a cuentas de personas físicas. La mayor parte de las operaciones de retiro se realizan por internet el mismo día o en días consecutivos y apenas unos minutos después de que fue realizado el depósito de los activos, por lo cual no existe permanencia de los recursos en la cuenta”.

Y precisa: “Es muy probable que la relación que sostienen María José Tabata Roldán Urdapilleta y Isabel Teresa Arroyo Hernández es en términos de la figura de testaferros, mujeres que con el pleno conocimiento de la ilegalidad de su actuación y previo acuerdo con los sujetos que tienen dominio de los activos, acceden a constituir empresas y aparecer como apoderados aportando sólo sus identidades, con la dualidad de objetivos [que es] garantizar anonimato de los individuos que tienen el verdadero control de los activos y la posibilidad de constituir personas jurídicas colectivas para ser utilizadas y, de esta forma, ingresar recursos a la economía nacional que tienen una procedencia ilícita para ocultar su origen, propiedad y su destino final”.

Otro elemento de sospecha para la UIF es Roldán Urdapilleta, quien a la fecha de la constitución de la sociedad “según los registros, contaba con la edad de 23 años”. En tanto que la representante legal de Bolshoye es Isabel Teresa Arroyo Hernández, de 27 años y con domicilio en una colonia de escasos recursos en la delegación Azcapotzalco de la CDMX y que no concuerda con los recursos que maneja en la empresa en la que aparece como socia de 50% de las acciones.

 

Temor de más operaciones

Para la UIF, tanto Smart Business Consulting como Bolshoye son empresas “fachada, esto es, sociedades mercantiles aparentemente legales que encubren, como una pantalla, actividades ilegales y que existen solamente en papel”.

Un último indicio, añade, es que ambas no han dado cabal cumplimiento a sus obligaciones de carácter fiscal; además, señala que Bolshoye en 2012 y 2013 declaró “no haber obtenido ingresos” sin reportar las retenciones, “no obstante la gran cantidad de recursos que opera”.

Los indicios sustentan la denuncia contra ambas empresas y María José Tábata Roldán; además, “se tiene el temor fundado de que las personas citadas continúen efectuando este tipo de operaciones y, con ello, sigan ingresando al sector financiero este tipo de recursos”.

Por lo anterior, “las personas sobre las cuales versa esta delación fueron incorporadas a la lista de personas bloqueadas (…), los recursos contenidos en las cuentas de las personas designadas en ésta se encuentran inmovilizados”.

http://www.eluniversal.com.mx/articulo/nacion/politica/2017/03/27/investiga-pgr-familia-vazquez-mota-por-lavado

Opinión: Arbitrariedade no Senado: Polícia da Casa censura revista da CNTE

Ramón Zurita /  El Imparcial

Pocas ocasiones se había presentado en el PRI una situación similar a la que vive ahora, no encuentra candidato idóneo para postularlo como su abanderado presidencial.

Ni siquiera hace 18 años enfrentó un dilema parecido, con todo y que los candados recién aprobados por los rebeldes consejeros del partido había limitado el número de aspirantes.

Es cierto que Francisco Labastida Ochoa, entonces secretario de Gobernación lucía como el único prospecto sólido del PRI, pero se veía casi indefenso ante el crecimiento del entonces gobernador de Guanajuato, Vicente Fox Quesada.

La aprobación de los (ya ahora inexistentes) cambios en los estatutos y reglamentos del partido que establecía que el candidato presidencial debiera contar con un cargo de elección popular y otro de dirigente, limito el número de aspirantes y dejó solamente el nombre de Francisco Labastida Ochoa como miembro del gabinete.

Guillermo Ortiz, José Ángel Gurría y Juan Ramón de la Fuente, carecían de esas experiencias y José Antonio González Fernández y Esteban Moctezuma Barragán la tenía, pero no el empaque para alcanzar una candidatura presidencial.

De ahí que solamente quedaba Labastida Ochoa, quien con todo y ello tuvo que enfrentar la ofensiva de un entonces dinámico Roberto Madrazo Pintado y otros dos personajes que buscaban simplemente una candidatura al Senado a cambio de presentarse a una elección cargada a favor del candidato oficial.

Manuel Bartlett Díaz y Humberto Roque Villanueva consiguieron su propósito y fueron senadores plurinominales.

Seis años más tarde como partido opositor el PRI se quedó solamente con un prospecto, luego de que se evidenció la inmensa fortuna del gobernador mexiquense, Arturo Montiel Rojas.

El entonces dirigente nacional del PRI, Roberto Madrazo Pintado, se quedó como único aspirante, aunque al final fue una contienda interna con Everardo Moreno Cruz, un personaje anecdótico.

La selección de candidato en 2000 y 2006, pueden ser ubicadas las más difíciles para los priistas, por encima de la de 1988, cuando los estrategas de Alfredo del Mazo González crearon una gran confusión con el nombre del candidato, situación que fue detenida con un pronto control de daños aplicado desde la propia Presidencia de la República.

De lo ocurrido en el pasado existen secuelas, ya que las lecciones quedaron ahí y son parte de la caída del priismo arrollador que dieron paso a un nuevo tipo de democracia a la mexicana.

La actualidad nos muestra el crecimiento de figuras no militantes del PRI (aunque algunas de ellas crecieron al amparo de ese partido) y de partidos que se encuentran mejor posicionados que el otrora invencible PRI, mientras que los tricolores se ubican alejados de ellos.

Nunca los aspirantes del PRI aparecieron tan alejados de la posibilidad de victoria como lo hacen ahora, cuando los prospectos de Morena y del PAN, se ubican por encima de ellos.

Si acaso, Miguel Ángel Osorio Chong, secretario de Gobernación, aparece menos distante de los porcentajes en las encuestas que se levantan en torno a los posibles resultados electorales.

Con todo y ello, Osorio Chong no parece ser el candidato de las preferencias de los priistas que tienen un abanico grande de prospectos, a los que intenta hacer crecer, sin que logren cuajar.

Los dirigentes del partido se ven confiados en que en el momento adecuado su abanderado podrá posicionarse, sin importar el avance de los prospectos de los otros partidos que caminan alegremente.

Y aunque en las encuestas solamente figuran con posibilidades el mencionado secretario de Gobernación, Osorio Chong y el gobernador del Estado de México Eruviel Ávila Villegas, se pretende mantener con vida artificial las posibilidades del no militante priista José Antonio Meade, secretario de Hacienda; Aurelio Nuño, secretario de Educación Pública y de Luis Videgaray, secretario de Relaciones Exteriores.

Es cierto que voltearon ya hacia la secretaría de Salud, donde José Ramón Narro, podría convertirse en una opción de buena competencia, por encima de sus compañeros de partido, pero su crecimiento se da en forma lenta.

La realidad muestra que los priistas, sin importar el nombre de su candidato, arrancarán lejos de los punteros en el momento en que se tome la decisión que algunos consideran deberá darse pronto, implementando alguna medida que sin violentar las reglas electorales, los muestre como un partido competitivo.

Lupa al sector salud mexiquense

Si en algún sitio ponen atención los partidos de oposición que compiten por el gobierno del Estado de México, es en el sector salud, donde existen denuncias sobre el uso discrecional de los recursos.

El secretario del ramo César Gómez Monge (candidato priista derrotado en sus aspiraciones a la alcaldía de Naucalpan) es señalado desde diversas trincheras como un operador priista más y no como un funcionario del gobierno estatal.

Incluso se señala que algunos personajes cercanos a su entorno forman parte del equipo de campaña del candidato priista Alfredo del Mazo Maza, como estrategia de operación.

El sector salud mexiquense cuenta con un presupuesto mayor a los 37 mil 300 millones de pesos para este año 2017, del que se afirma ha carecido de transparencia, por lo que la Auditoría Superior de la Federación ya denunció que hay miles de millones de pesos sin demostrar en que fueron gastados.

Uno de los principales detractores de Gómez Monge es precisamente el candidato del PRD al gobierno estatal, Juan Zepeda, quien desde su anterior función, la de diputado, cuestionó al titular de salud mexiquense, ilustrándole a través de fotografías, las diferentes deficiencias en infraestructura, equipo médico y atención a los mexiquenses, que existen actualmente en este sector.

 

http://imparcialoaxaca.mx/opinion/hEw/de-frente-y-de-perfil

Pensionados y Jubilados de la SNTE exigen pago de seguros a familias de 172 sindicalistas fallecidos

Redacción / ZHN Zacatecas Hoy

Zacatecas, Zac.- Un grupo de maestros pensionados y jubilados de la Sección 34 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación SNTE protestaron y tomaron las instalaciones del órgano gremial para exigir el pago inmediato de los seguros de vida a los familiares de 172 sindicalistas fallecidos, así como el pago de seguros de retiro a cientos de mentores jubilados.

José de Jesus Villegas de Santiago Secretario General de la Delegación D41 de la Sección 34 del SNTE, preciso, “Estamos representado a un número considerable de pensionados y jubilados de Zacatecas quienes exigimos el pago inmediato de 172 seguros de vida que no se han liquidado.La decisión que tomamos es que el paro será las próximas 24 horas y tenemos la capacidad suficiente, la resistencia suficiente para podernos organizar y aguantar por qué nosotros necesitamos que se nos paguen los seguros, pero si se tardan aquí estaremos”.

Durante la protesta los inconformes colocaron cartulinas y pancartas en donde denuncian que la dirigencia del sindicato protege a la empresa aseguradora responsable.

Villegas de Santiago dijo que en caso de que no se les atienda en el transcurso de esta acciones tomarían otro tipo de medidas, “Trataremos de no afectar a la sociedad, somos maestros jubilados maestros que en su momento estuvimos en las aulas y conocemos la problemática del magisterio”, puntualizó.

Además señaló, “El principal problema es qué hay 171 compañeros fallecidos a quienes no se les han liquidado sus seguros de vida a sus familias, el seguro corresponde a 18 meses de su ultima pensión, ha maestros fallecidos a cuyas familias no les han dado un solo peso en los últimos tres años por se concepto”, en medio de gritos y consignas el líder de los jubilados manifestó su descontento y exige que se atienda de forma inmediata, y agregó, ” El otro problema es que a los maestros que tomamos la decisión de jubilarnos no nos han pagado el seguro de retiro, la escénica de ese seguro era, que usted al retirarse sabe que la Secretaria de Educación como patrón deja de pagarnos y tenemos que iniciar un tramite ante el Issste para que nos pague nuestra pensión o jubilación, ese trámite en tiempos normales tarda dos meses pero durante ese tiempo necesitamos recursos y por ello se contrató el seguro de retiro mismo que no se ha pagado”, concluyó.

¿Y si la llave para acelerar el desarrollo industrial de Aguascalientes está en la universidad?

Roy Durán / Líder Empresarial

Oportunidades para el sector desde la educación superior

Estudiar una profesión en México no está al alcance de todos. Solo 3 de cada 10 jóvenes en edad de acudir a la universidad en el país tienen la oportunidad de hacerlo. La Secretaría de Educación Pública (SEP) registra 3.91 millones de personas inscritas en alguna de las 4,894 instituciones de educación superior públicas y privadas que hay en la república mexicana. Solo el 4 por ciento de esos estudiantes logrará avanzar hacia los estudios de posgrado.

En Aguascalientes, aunque la situación es un poco mejor, los bajos niveles de cobertura son también preocupantes. De la población de 18 a 24 años, solamente el 28.83 por ciento (48,608) se encuentra estudiando algún grado de educación superior.

A pesar de esto, el verdadero reto está al terminar los estudios universitarios: conseguir un lugar en el mercado laboral es cada vez más complicado.

En la era de la especialización, el sector productivo exige profesionistas con perfiles cada vez más enfocados en áreas concretas. Cuando los egresados no cumplen con estas características, las empresas promueven la atracción de capital humano de origen extranjero, lo cual mitiga las oportunidades de crecimiento de los profesionales locales.

Esto es lo que pasa en Aguascalientes, un estado que a pesar de su crecimiento económico (46 por ciento mayor que el promedio nacional), no ha explotado todo el potencial de su capital humano.

Francisco Javier Cabrera, maestro en Políticas Públicas, especialista en Economía de la Educación y profesor investigador del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE), hace un análisis sobre las oportunidades que tiene la entidad en materia industrial, por medio del fortalecimiento de la educación superior.

Ingenierías: un motor de desarrollo sin mantenimiento en Aguascalientes

Aguascalientes es un estado manufacturero que en los últimos años ha fortalecido su posición a nivel nacional en este rubro, gracias a la entrada de importantes inversiones extranjeras. Al día de hoy, cuenta con 154 empresas comerciales provenientes de 24 países diferentes; en su mayoría, estas compañías están ubicadas en algún área de la cadena de suministro de la industria automotriz.

Siendo una entidad dedicada casi totalmente a la manufactura, las ingenierías cobran especial relevancia como la base principal de su enriquecimiento económico.

“Aguascalientes se ha concentrado mucho en este sector. Antes manufacturaba textiles, ahora autos; incluso esta industria [la automotriz] está viendo muchos cambios recientes, producto de las relaciones políticas internacionales. Entonces, creo que la apuesta del estado debiera ser hacia ramos económicos de mayor valor agregado”, comparte el especialista.

Para ello, agrega, se necesita invertir más en capital humano y aumentar la oferta de carreras universitarias que el sector productivo demande.

En la entidad, hay 40 instituciones de educación superior, 18 públicas y 22 privadas. Juntas ofertan 369 carreras profesionales. Las más demandadas en las universidades públicas son las ingenierías, y en las privadas, las licenciaturas. Este comportamiento tiene como resultado una demanda moderada de ingenierías por parte del mercado estudiantil.

“Las universidades privadas tienen muchas más opciones de ofrecer lo que es más barato: es mucho más sencillo y barato ofrecer una carrera de contabilidad o de administración, que una ingeniería donde se necesitan laboratorios, computadoras y profesores bien capacitados, que no hay muchos porque no hay ingenieros”, explica.

Las ingenierías representan una gran oportunidad para que el estado destaque como polo de manufactura, ya no solo a nivel nacional, sino también a nivel internacional.

“Si queremos aumentar la cantidad de personas dedicadas a la tecnología, debemos empezar a acercarlas desde edades tempranas”

Un problema que no se corrige en sus etapas primarias

A decir de Javier Cabrera, la fuente del bajo interés por programas educativos relacionados con la ciencia y la tecnología no se encuentra en la educación superior, sino en los niveles educativos previos a este, en los cuales no se atienden correctamente los problemas que los estudiantes presentan en materias referentes a la resolución de conflictos y pensamiento abstracto.

De acuerdo con el experto, los alumnos de nivel medio superior tienen muy pocas herramientas para aspirar a este tipo de carreras —no les va muy bien en matemáticas, nunca llevan una materia sobre programación, sus clases de informática son insuficientes–, lo cual genera que el mercado de las ingenierías sea un tanto limitado.

Entonces, ¿qué se debe hacer para aprovechar de mejor manera la posición de Aguascalientes dentro de la industria? El investigador cree que el estado debería proponer una política educativa integral, en la cual se establezcan nuevos estándares para las universidades, se incentive la oferta de los programas de ingeniería a través de recursos como becas y asesorías, y sobre todo, se fortalezcan (en primaria y secundaria) las materias relacionadas con las tecnologías de la información y el software.

“Si queremos aumentar la cantidad de personas dedicadas a la tecnología, debemos empezar a acercarlas desde edades tempranas; esto debería ser una política más integral”, concluye.

Carreras que no existen (esto es lo que las universidades están desarrollando o deberían desarrollar)

Con el rápido avance de la tecnología, han surgido nuevas profesiones que antes ni siquiera se habrían podido imaginar. Conscientes de esta evolución, las universidades tienen el reto de adaptar sus planes de estudio, con el fin de formar a los profesionistas que llevarán a Aguascalientes por el camino del éxito.

Para lograr esto, la educación superior en el estado deberá voltear a ver tres sectores de la industria que, según el investigador, tendrán un futuro prometedor:

Tecnología (programación). El desarrollo de la entidad tiene que apuntar hacia la creación de valor agregado, hacia una economía de servicios tecnológicos más independiente de los vaivenes de la economía internacional.
Energía. La apuesta debe ser hacia las energías renovables. Aguascalientes tiene sol 360 días del año, por lo que la generación de energía fotovoltaica se presenta como una oportunidad importante. A esta se le une la energía eólica: la entidad cuenta con altos cerros que están en óptimas condiciones para el desarrollo de esta industria.
Agronegocios. Quizá el más importante de los tres. El área de oportunidad no se presenta en la agricultura, sino más bien en la innovación, y la mejora de semillas y productos.

 

http://www.liderempresarial.com/videos/vinculacion/y-si-la-llave-para-acelerar-el-desarrollo-industrial-de-aguascalientes-esta-en-la-universidad/

Hijos tiranos, padres sumisos

Diana Bayardo / El Sol de Puebla

Inquieta y comprometida con rescatar a Hidalgo y a México de la marginación y la educación limitada, decidí en el 2014 iniciar una Cruzada nacional por una educación eficaz, con disciplina y con valores la cual a casi tres años me ha llevado por varias ciudades de Hidalgo y de México a muchas escuelas, ONG y público en general muy receptivo en la necesidad de aprender herramientas y técnicas que les permita terminar con patrones y creencias de una educación caduca por una más dinámica en la que el no merecer y la baja autoestima sean erradicados.

Actualmente se presenta un síndrome en la relación de padres inexpertos con hijos tiranos que se han educado con la televisión y el internet y la ausencia de sus padres, porque estos salen a traer el pan de cada día, este fenómeno es conocido como: El síndrome de Dorian Gray y es uno de los fenómenos de nuestros tiempos.

“Padres y madres que borran diferencias entre ellos y sus hijos, pensando que eso acerca lazos”, en mi tercer cruzada por una educación con disciplina y valores puntualizo a los padres, en la urgencia de educar con disciplina, así que en esta nota los invito a reflexionar juntos y doy algunos consejos que siempre vienen bien y más si tomas mi curso-taller “Cómo educar hijos para triunfar” en tu Ciudad, porque visitaré 10 estados de la República.

La comunicación actual entre padres e hijos está rota porque es inapropiado, en el afán de recompensar a los hijos por ser ausentes padres que salieron a forjar y conseguir un futuro mejor para sus hijos, el que implementen ser amigos de sus hijos para supuestamente generar comunicación y rompen el lazo de respeto y reconocimiento del hijo hacia el padre.

Un error es comprarle todo lo que el hijo desea, porque se convertirá en un niño que disfruta y saca tajada de la debilidad de sus padres ejemplo: cuando en una juguetería los arrincona contra las cuerdas, por querer un juguete mucho más caro del que podrían comprarle y bajo la amenaza de la vergüenza en público y el error mas grave es que se lo compran y el hijo se lleva el trofeo entre manos.

Es inapropiado el caso en el que muchacho que ante el desconcierto y el desacuerdo de sus padres los pone en jaque con un barullo de ideas, contradicciones y presiones que le permiten birlar un permiso bajo la suplica del “todos van”, argumento que hace sentir a sus padres señores despóticos que dejan a su hijo sumido en la tristeza de ser el “único” que se queda en casa, solo y triste mientras sus amigos se divierten.

No la pasa bien tampoco el pequeño que somete a sus padres a un boleta de calificaciones espantosa como agradecimiento a un interés excesivo por su rendimiento escolar, ejerciendo así la “tiranía desde la boleta de calificaciones”. “¿Quieren un abanderado? Pues bien, ¡les regalo el peor de la clase!”.

EL ERROR DE EDUCAR HIJOS TIRANOS Y SER PADRES REHENES

Cuando los adultos no asumen su lugar desde una posición clara, firme y desde el amor responsable, los hijos comienzan a intentar distintos tipos de reclamos en pos de obtener lo que de sus padres necesitan. Cuando esto no resulta, y a partir de la combinación de distintos factores, el vínculo se desnaturaliza y la violencia se apodera de la escena: la violencia en manos de los hijos, el miedo del lado de los padres.

Hijos tiranos, padres sometidos; pero hijos también sometidos a su propia tiranía que los toma de rehenes a ellos mismos.

El juego del sinsentido, el juego del disparate, el juego de padres e hijos que pelean como perro y gato. Y se olvidan de quererse, de cuidarse, de ser padres, de ser hijos.

Estamos en presencia de padres que han sido hijos temerosos y que en el esfuerzo de que sus hijos no sufran sus propios padeceres se pasan al extremo de la híper-permisividad.

Error. Los límites alivian. No son ni deben ser penitencias, castigos, revanchas, ni nada que se instrumente desde lo punitivo, son medidas de cuidado.

Y la sobreprotección genera una dependencia y una modalidad de vínculo que a veces suele ser riesgosa.

Los chicos saben mucho más de lo que los adultos nos damos cuenta. Y están a la espera muchas veces de que tomemos decisiones que intuitivamente entienden que son para su bien.

https://www.elsoldepuebla.com.mx/sociedad/hijos-tiranos-padres-sumisos

Reta Sección 22 a los padres de familia

Sayra Cruz / Imparcial Oaxaca

Aunque en el discurso, los docentes de la Sección 22 del magisterio aseguraron ser los aliados de los padres de familia, advirtieron que el control de las escuelas les pertenece y no permitirán el ingreso de enviados del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO), aún contra los tutores.

Para el caso de la escuela primaria Paul Percy Harris, localizada en la colonia Bugambilias, de la agencia de Santa Rosa Panzacola, advirtieron violencia para este lunes por la disputa de la dirección que tienen con el Comité de Padres de Familia.

La dirigencia de la Sección 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), respaldó a Verónica García Gómez y a la plantilla de docentes, por encima de los padres inconformes.

Alfredo Aquino Julián, regional de Valles Centrales de la Sección 22, culpó y responsabilizó a la presidenta del Comité de Padres de Familia, Reyna Barreto, de la inestabilidad, así como lo que ocurra en este plantel.

La intención de los padres de familia en que entrara la directora enviada por el IEEPO, fue rechazada de nuevo por los docentes y ahora respaldados por la dirigencia magisterial.

E incluso el área Jurídica de la Sección 22 presentó una queja ante la Defensoría de los Derechos Humanos del Pueblo de Oaxaca (DDHPO) por supuestas arbitrariedades contra el personal.

Y en esa petición, incluyeron medidas cautelares para que los docentes puedan trabajar en el plantel.

La directora encargada, Verónica García Gómez, acusó a la presidenta del comité de amedrentarlos con el uso de la policía, para poder ingresar a la directora que envío el IEEPO.

La escuela registró el jueves pasado un conato de bronca entre los padres de familia y los docentes; estos últimos se atrincheraron en el plantel para evitar dejar el control.

El dirigente regional de Valles Centrales exhortó al instituto a que deje de enviar personal a sus escuelas porque no les darán el ingreso, reiteró.

“Estamos defendiendo los espacios que nos hemos ganado; decimos abiertamente que el responsable es el IEEPO quien ha estado generando este tipo de incidencias y que han afectado a los niños de nuestro estado. Urgimos cese al hostigamiento laboral y a los conflictos”, pidió.

Los representantes de la Sección 22 advirtieron que defenderán los planteles aún contra los padres de familia

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