Repunta 2 puntos la aprobación de AMLO

EL FINANCIERO

 

La aprobación ciudadana al trabajo que está realizando el presidente Andrés Manuel López Obrador registró 58 por ciento en el mes de julio, dos puntos por arriba de lo registrado en el mes anterior, según revela la encuesta nacional de El Financiero, realizada a 820 adultos por vía telefónica. De acuerdo con el sondeo, la desaprobación es de 37 por ciento.

 

Entre las temáticas que dominaron la agenda informativa el mes de julio estuvieron el viaje del Presidente a Washington DC, la diseminación de videos de grupos criminales, la extradición de Emilio Lozoya, y el aumento de los contagios de coronavirus. Las cifras sobre la caída de la economía de poco más de 18 por ciento en el segundo trimestre se dieron a conocer después del levantamiento de la encuesta.

 

Sube dos puntos aprobación ciudadana hacia AMLO

Sube dos puntos aprobación ciudadana hacia AMLOEspecial

El estudio indica que la percepción sobre el manejo del gobierno en el tema de la salud dio un avance de 40 a 45 por ciento en la opinión favorable de junio a julio, mientras que la opinión desfavorable bajó de 40 a 32 por ciento. Este avance se registra con todo y que las cifras de contagios en el país continúan registrando niveles récord. El manejo de la economía registra opiniones predominantemente desfavorables, pero también se observa un ligero avance de junio a julio, al caer las opiniones negativas de 65 a 58 por ciento, mientras que las opiniones positivas pasaron de 20 a 22 por ciento. En el tema de seguridad pública, donde la opinión es predominantemente negativa, se observa un ligero avance en las percepciones positivas, al pasar de 23 a 28 por ciento, mientras que opiniones negativas bajaron ocho puntos, de 63 a 55 por ciento, entre junio y julio.

También se muestra avance en el tema de la salud

También se muestra avance en el tema de la saludEspecial

Según la encuesta, la inseguridad es vista por el 21 por ciento como el principal problema del país, situado por debajo de la economía y de la pandemia.

Inseguridad, principal problema del país, después de economía y salud

Inseguridad, principal problema del país, después de economía y saludEspecial

Sin embargo, al 68 por ciento de los entrevistados le preocupa mucho el crimen organizado. El 71 por ciento opina que la situación del crimen está fuera de control, frente al 22 por ciento que opina que el gobierno tiene las cosas bajo control.

Desde el principio de su administración, el presidente López Obrador se pronunció por una política de “abrazos, no balazos” en el tema del crimen organizado. Al preguntar cómo debería tratar el gobierno el asunto, 19 por ciento de los entrevistados dijo que prefiere una política “de abrazos”, es decir, sin enfrentamientos armados ni violencia. En contraste, el 72 por ciento prefiere una política más agresiva, “con balazos”, capturando y castigando a los criminales.

A mayoría de ciudadanos preocupa el crimen organizado

A mayoría de ciudadanos preocupa el crimen organizadoEspecial

Según la encuesta, la Guardia Nacional cuenta con el 67 por ciento de opinión favorable y 15 por ciento de opinión desfavorable.

Guardia Nacional sigue contando con buena opinión

Guardia Nacional sigue contando con buena opiniónEspecial

En el tema de corrupción, las percepciones de la ciudanía no registraron mejoras: si bien la opinión negativa bajó de 50 a 45 por ciento, la opinión positiva apenas permaneció en el mismo nivel, variando de 34 a 33 por ciento. El aumento de junio a julio se dio en la categoría neutral o no sabe, sugiriendo la posible incertidumbre ante el tema central del mes en ese rubro: Lozoya.

La encuesta revela que el 49 por ciento avala la reanudación de las giras del Presidente por el país, pero se muestra pesimista ante el asunto de la venta del avión presidencial, que regresó a México también este mes. Pero, sobre todo, la gran mayoría (71 por ciento) expresa una opinión negativa a que el presidente López Obrador prefiera no usar cubrebocas en sus eventos públicos. Solamente el 14 por ciento lo ve bien. Hace unos días el mandatario señaló que se pondría cubrebocas “hasta que se acabe la corrupción”.

Ciudadanos muestran desacuerdo en que AMLO no use cubrebocas

Ciudadanos muestran desacuerdo en que AMLO no use cubrebocasEspecial

Baja opinión sobre conferencias matutinas

Baja opinión sobre conferencias matutinasEspecial

 

https://www.elfinanciero.com.mx/nacional/repunta-2-puntos-la-aprobacion-de-amlo

En el Centro, 300% más infracciones durante el semáforo naranja

EXCÉLSIOR

Las infracciones de tránsito en el Centro Histórico de la Ciudad de México han crecido exponencialmente durante el color naranja del semáforo epidemiológico: pasaron de 182 en la primera semana a 756 en la tercera, un aumento de 315 por ciento.

Estacionarse en lugar prohibido fue la infracción más recurrente. Por esta falta en la primera semana fueron sancionados 106 vehículos; en la segunda, 205, y en la tercera, 383, de acuerdo con la Subsecretaría de Control de Tránsito.

La multa por estacionarse en lugar prohibido es de más de mil 700 pesos.

Otras infracciones que se han aplicado en calles del Centro son no respetar los espacios peatonales, circular en carriles de contraflujo, que los motociclistas no usen cascos, invadir el crucero de cortesía y dar vuelta en U.

Las vialidades en donde la policía ha impuesto más infracciones son Circunvalación, con 139; San Pablo, con 99; República del Salvador, con 60, e Izazaga, con 44.

Otras calles en donde los elementos de Tránsito han multado son López, Jesús María, 5 de Febrero, 20 de Noviembre, Mesones, Uruguay, Bolívar, Monte de Piedad e Isabel La Católica, entre otras.

El incremento de infracciones coincide con la entrada en operación emergente de las 42 calles peatonales y flexibles que se implementaron con el objetivo de fomentar la sana distancia en el Centro Histórico, lo que ocasionó una considerable reducción de espacios para la circulación de vehículos automotores.

Dunia Ludlow, titulat de la Autoridad del Centro Histórico, exhortó a los visitantes a que no acudan en vehículos automotores o los dejen en estacionamientos para lograr que los arroyos vehiculares sean utilizados para caminar y en las banquetas se pueden hacer filas para ingresar a los establecimientos mercantiles.

Pedimos por favor a quienes vienen al Centro Histórico, si quieren venir en coche, pues mejor háganlo de otra forma o dejen su vehículo en alguno de los estacionamientos que tenemos en el Centro Histórico.

 

Si viene en alguna motoneta también es mejor que la deje estacionada, porque no es posible estar circulando en las calles peatonales en motoneta, y si viene en bicicleta favor de desmontarse de la bicicleta en las calles peatonales, sobre todo en aquellas que tengan más circulación de personas, para proteger, en este caso, al peatón, que, de acuerdo a la propia Ley de Movilidad, es el componente más vulnerables de toda la pirámide de movilidad”, dijo ayer durante una mesa interinstitucional de reordenamiento del Centro Histórico.

 

CRECEN USUARIOS DEL TRANSPORTE

Conforme han transcurrido las semanas de semáforo naranja, va en aumento la afluencia de usuarios que utilizan estaciones de sistemas de transporte ubicadas en el Centro Histórico.

La Línea 4 del Metrobús, cuyas rutas cruzan por calles del norte y sur del Centro Histórico, pasó de unos 22 mil usuarios, el 28 de junio, a 32 mil 500, el 16 de julio, es decir, un aumento de más de 10 mil pasajeros en unas dos semanas, de acuerdo con datos del organismo Metrobús.

Las estaciones del Metro ubicadas en el Centro también han elevado su afluencia, de acuerdo con datos del Sistema de Transporte Colectivo (STC).

En los últimos días, la afluencia de usuarios ha registrado incremento en estaciones ubicadas en el Centro Histórico de las líneas 1, 2, 3, 4, 8 y B.

En particular, estaciones de las líneas 1, 2, 3 y 8 del Metro han alcanzado hasta 60 por ciento de la afluencia que tenían antes de la pandemia. Estas estaciones, durante el semáforo rojo, alcanzaron afluencias máximas de apenas el 10 por ciento de lo habitual.

Los datos del STC indican que los días con más usuarios son los lunes, miércoles y jueves.

 

https://www.excelsior.com.mx/comunidad/en-el-centro-300-mas-infracciones-durante-el-semaforo-naranja/1395320

‘Un rebrote de covid hundiría la economía’: OCDE

EXCÉLSIOR

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) advirtió que un rebrote del coronavirus SARS-CoV-2, que ocasiona la enfermedad covid-19, hundirá la economía mexicana a una tasa de -8.6% para este año.

En videoconferencia, Álvaro Pereira, director de Estudios Económicos por País de la OCDE, comentó que la recuperación económica de México será lenta, pues aunque se abran actividades productivas el daño será profundo, principalmente en el turismo y el comercio.

La recuperación será lenta, un tipo W o U, porque habrá sectores que quedarán afectados por algún tiempo, sumado a baja en los ingresos de la gente el consumo bajará y también la inversión”, expuso al presentar las Perspectivas Económicas de América Latina del organismo internacional.

Alberto González Pandiella, economista de la OCDE para México, dijo que la particularidad es el sector de turismo, porque le tomará tiempo reiniciar y en el comercio duda de cuándo se recuperará, además dependerá de lo que ocurra en Estados Unidos, principal socio comercial.

Si en la Unión Americana hay una rápida y vigorosa recuperación será elemento positivo para México, pero si hay dificultades se sufrirá mucho”, sostuvo.

Alberto González recordó que la mexicana es una economía abierta con gran exposición al comercio, a las cadenas mundiales y las caídas en el precio del petróleo están golpeando las perspectivas de este año.

Si hay un rebrote de la epidemia la caída para 2020 sería de -8.5% y esperamos que la recuperación sea gradual y parcial; en un escenario de un solo brote de la enfermedad la contracción económica sería de -7.5% para este año”, explicó.

Naciones como Argentina tendrían un desplome de -10.1%, Brasil de -9.1% y Chile de -7.1% en un escenario de un segundo brote de covid-19, mientras que para el conjunto de América Latina la contracción economía sería de -8.8 por ciento, reportó la OCDE.

 

 

TODAVÍA HAY TIEMPO

Ambos expertos coincidieron que aún hay tiempo para que el gobierno mexicano aplique medidas que ayuden a paliar los efectos de la crisis por covid-19.

No hay un número mágico para incrementar el nivel de deuda, es lo que se necesite para luchar contra la pandemia, dando mayor prioridad al sector sanitario, luego favorecer las condiciones para que haya liquidez en las empresas y apoyar a las personas más vulnerables, por ello dependerá de cómo evolucione la crisis”, comentó Pereira.

Mientras que González comentó que “no nos parece tarde para actuar; el primer y segundo trimestre serán malos, pero hay margen para el gobierno. Estamos en un maratón y aún queda carrera por delante y espacio para actuar”.

Dijo que uno de los vientos a favor que tiene México para hacer frente a los embates del covid-19 es la entrada en vigor del nuevo Tratado comercial de Norteamérica (T-MEC), pues hará que disminuya la incertidumbre internacional, mientras que los gobiernos locales podrán reforzar sus regulaciones para aprovechar el efecto positivo del acuerdo.

Finalmente, la OCDE destacó el marco de política macroeconómico de México como una de sus fortalezas.

 

POCO MARGEN DE ACCIÓN

El margen de maniobra que tiene el gobierno para endeudarse es limitado, lo que tiene poca capacidad para reaccionar frente a la crisis por covid-19, reconoció el titular de la Unidad de Crédito Público de la Secretaría de Hacienda, José de Luna.

Al participar en el panel Preparando el terreno para una rápida recuperación, organizado por la OCDE, el funcionario comentó que naciones avanzadas tienen tasas de interés de 0.0% o negativas, mientras que en México la tasa es de 5.5 por ciento. “Por lo que el costo es 22 veces más caro que naciones como Canadá, por ejemplo, eso limita la capacidad para reaccionar frente a la crisis”.

Abundó que por ello el gobierno ha tenido que sortear los embates de la crisis desde otros frentes, como acelerar el gasto, apoyar con créditos y ejecutar proyectos de infraestructura.

 

 

Para ello, se dividió en tres etapas las acciones para enfrentar la pandemia; la primera fue la contención de contagios. “En México se comenzó a resentir con siete semanas de retraso después de China y Europa, eso nos dio la oportunidad para reasignar el gasto en el sector salud, adecuar hospitales, comprar ventiladores, equipo médico y aplicar medidas de distanciamiento social”.

El funcionario comentó que la segunda etapa fue la mitigación del impacto, ante la falta de ingresos de las empresas que cerraron y de las personas que se quedaron sin salario.

Aquí nos hemos enfocado en medidas para aminorar la falta de liquidez y evitar que se convierta en crisis de solvencia y que ello no se volviera en una crisis financiera”.

Recordó que se tienen siete millones de créditos que se puedan reestructurar y se pusieron en marcha dos millones de nuevos financiamientos para el sector informal por 50 mil millones de pesos.

Mientras que el Banco de México ha reducido 150 puntos base en la tasa de interés y apoyará para inyectar 750 mil millones de pesos al sistema financiero.

De Luna comentó que la cuarta etapa es la reactivación de la economía, donde se está acelerando el gasto programado en proyectos de infraestructura y entrará en vigor el nuevo T-MEC.

 

 

https://www.dineroenimagen.com/economia/un-rebrote-de-covid-hundiria-la-economia-ocde/123780

Gritan auxilio 403 mil mujeres en 4 meses; llaman de emergencia al 911

EXCÉLSIOR

Por donde se le quiera ver, este año han aumentado los incidentes relacionados con la violencia de género, sobre todo en el hogar.

De enero a abril se realizaron 403 mil 130 llamadas de emergencia para reportar violencia contra la mujer, abuso sexual, acoso u hostigamiento, violación, violencia de pareja y violencia familiar.

Esto significa que por cada hora transcurrida en el primer cuatrimestre, en promedio 134 mujeres pidieron auxilio a las autoridades para reportar alguno de los seis tipos de agresiones mencionados.

El total de llamadas hechas de enero a abril aumentó 8% en comparación con el mismo periodo de 2019, cuando se contabilizaron 373 mil 290 reportes al número 911 de las 32 entidades federativas.

El pasado 26 de abril, Excélsior dio a conocer que tan sólo en marzo, el primer mes del #QuédateEnCasa, cada hora, en promedio, 155 mujeres pidieron auxilio a las autoridades por algún incidente relacionado con violencia de género.

Confinamiento dispara abusos

Datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) indican que si bien durante abril, cuando se reforzaron las medidas de confinamiento domiciliario en todo el país a causa de la pandemia por coronavirus, el número global de estos reportes bajó 11% respecto al mes previo (103 mil 113 contra 115 mil 614), el acumulado al primer cuatrimestre indica que México mantiene un nivel de violencia de género sin precedentes.

Así, el incremento en estas llamadas hechas por las mexicanas ha sido escalonado en los últimos años, pues las 403 mil peticiones de auxilio que sumaron al primer cuatrimestre de este 2020 son 15% superiores a las registradas en el mismo periodo de 2018 (cuando se recibieron 350 mil 828 llamadas), 30% más que las de 2017 (311 mil 588) y 33% más que en 2016 (303 mil 687).

Si se hace un desglose por tipo de agresión, las estadísticas del SESNSP indican que estas llamadas también han ido al alza de manera sostenida al comparar periodos enero-abril.

Por ejemplo, los reportes sobre violencia contra la mujer aumentaron 53% este año respecto a 2019; los de abuso sexual pasaron de mil 444 en 2018 a mil 749 este 2020; los de acoso u hostigamiento crecieron 27% de 2019 a 2020 y los de violación aumentaron 20% en comparación con 2018.

La violencia de pareja fue el único tipo de reporte que se redujo en la comparativa anual y que también había registrado aumentos al menos desde 2016: de 93 mil 596 llamadas en 2019 cayeron a 77 mil 682 este año.

Lo anterior no sucedió con los reportes sobre violencia familiar, que crecieron 6.5% al pasar de 216 mil 686 entre enero y abril de 2019 a 230 mil 757 para el mismo periodo de este año.

CRECEN FRAUDE Y EXTORSIÓN

Intentos de extorsión, fraudes, trata de personas y difusión de noticias falsas con fines de robo son algunas de las conductas que están utilizando grupos dedicados al cibercrimen, apoyándose en el confinamiento obligado por la epidemia de covid-19, alertó Arturo Arango.

El integrante de la plataforma Crimipol indicó que el mayor tiempo que la población está pasando frente a un ordenador o aparato de telefonía celular con servicio de datos la deja expuesta a este tipo de actividad criminal.

“En cualquier lado que te pidan que metas tus datos, seguramente es para robarte y, lamentablemente, están más expuestos ahora que están más en la casa y tienen acceso a esta tecnología.

“Piden el pack o sexting, ya hay varios casos de personas a las que están engañando para que se desnuden o entreguen sus datos personales”, comentó el investigador.

 

https://www.excelsior.com.mx/nacional/gritan-auxilio-403-mil-mujeres-en-4-meses-llaman-de-emergencia-al-911/1384188

Capturan a líder de “Los Aztecas” en Coahuila

EXCÉLSIOR

Este miércoles fue detenido José Dolores “V” quien, de acuerdo con las autoridades, es identificado como líder del grupo criminal denominado “Los Aztecas” que opera en la frontera norte del país.

Investigaciones de la Fiscalía General de Chihuahua, señalan que José Dolores quien también es conocido como “El Loco” o “El Iraquí”, estaría al frente de una estructura de cuando menos 50 personas, entre sicarios y vendedores de droga.

En varias carpetas de investigación, José Dolores ha sido mencionado en relación a delitos como homicidio, narcomenudeo y tráfico de personas indocumentadas.

La fiscalía de Chihuahua señaló que este sujeto podría ser el responsable de por lo menos 50 homicidios en la fronteriza Ciudad Juárez. En algunas ocasiones, además de ordenar las ejecuciones también participó de ellas.

José Dolores estaría relacionado con veinte muertes relacionadas al narcomenudeo en un solo fin de semana en esa ciudad fronteriza, además de estar relacionado con agresiones a policías en el mes de enero pasado.

La detención del presunto líder de “Los Aztecas” se realizó en la ciudad de Torreón, Coahuila y enfrenta una primera acusación por el delito de privación de la libertad de una persona que después fue asesinada, además de que tendrá que enfrentar otras doce imputaciones.

 

https://www.excelsior.com.mx/nacional/capturan-a-lider-de-los-aztecas-en-coahuila/1383252

Estas son las medidas que el Gobierno pide a las empresas para que reanuden actividades

EL FINANCIERO

El Gobierno de México publicó la madrugada de este lunes los lineamientos técnicos de seguridad sanitaria en el entorno laboral, para que las micro, pequeñas, medianas y empresas puedan reiniciar actividades sin comprometer la salud de los trabajadores.

Los lineamientos estarán vigentes a partir de su publicación este lunes y hasta que se declare terminada la emergencia sanitaria, indicó el Gobierno en el documento donde se detallan dichas reglas.

Como parte de dichos lineamientos, se brinda a las empresas listas de medidas de seguridad sanitaria, que estas deberán cumplir.

“Las listas de comprobación de medidas sintetizan el Protocolo de Seguridad Sanitaria elaborado por las empresas e industrias para un retorno seguro al trabajo”, se lee en el documento.

“Igualmente, las listas son una herramienta que ayuda a los centros de trabajo a evaluar el grado de avance los mismos y de sus acciones de retorno, así como a implementar y evaluar de manera correcta las medidas que se adopten antes y durante el reinicio de actividades”.

Detalló que estas están elaboradas para que las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas puedan identificar de manera sencilla las medidas que les son aplicables.

A continuación, las acciones que deberán cumplir las organizaciones para el regreso a sus actividades.

Micro, pequeñas, medianas y grandes empresas

-Contar con protocolos de acceso con filtro sanitario que incluya tomar la temperatura corporal de los trabajadores durante el ingreso y egreso de la empresa.

En caso de no ser posible , determinar la temperatura corporal al egreso de las instalaciones antes de que los colaboradores concluyan su turno.

-Tener lineamientos para el control de visitas, proveedores y contratistas en materia de higiene, sana distancia, uso obligado de cubrebocas que debe seguirse al ingreso, permanencia y salida del lugar.

Medianas y grandes empresas

-Deberán facilitar el teletrabajo a las personas que, por sus condiciones de salud, edad, gestación o lactancia, lo ameriten.

-Las reuniones de trabajo se realizan preferentemente por teléfono o videoconferencia, en caso contrario, se cuida la sana distancia, higiene respiratoria, limpieza y desinfección del lugar, mesas, sillas y objetos de uso común, antes y después de cada reunión.

Limitarán la realización de eventos sociales.

-Deberán contar con protocolos de limpieza y desinfección diaria de áreas, superficies y objetos de contacto y de uso común, que incluya lavar con agua y jabón, y desinfectar con una solución de hipoclorito de sodio al 0.5% u otra certificada para eliminar SARS-CoV-2.

-Tener mecanismos de supervisión o verificación del cumplimiento a los lineamientos de sana distancia (tecnológicos, visuales, documentales, etc.) que deben seguir los trabajadores.

-Supervisar que las soluciones de agua y jabón no se mezclen con algún otro producto químico.

– Supervisar que la solución de hipoclorito de sodio se prepare de manera diaria y que no se mezcle con ninguna otra sustancia química; en caso de contar con tiras reactivas para la determinación de la concentración de hipoclorito de sodio en ppm, podrá almacenarse la solución siempre y cuando se asegure no disminuir su concentración en más de un 10 por ciento.

-Cuidar que los dispensadores de alcohol gel al 70 por ciento cuenten con las cantidades necesarias por turno de trabajo.

-Revisar que los dispensadores de toallas desechables de papel cuenten siempre con ese material.

-Tener el suficiente número de contenedores (botes de basura) en diversos puntos para arrojar cubrebocas usados o maltratados.

Promover y comunicar una buena higiene respiratoria en el lugar de trabajo, tal como cubrir la boca y nariz con el codo flexionado o un pañuelo de papel al toser o estornudar.

-Recomendar al trabajador que priorice las opciones de movilidad (traslado de casa al trabajo y viceversa) que le garanticen la distancia interpersonal, promoviendo el uso obligado de cubrebocas y protección ocular o facial durante el trayecto.

– Evitar el uso de joyería, corbatas, barba y bigote debido a que son reservorios de virus y demás microorganismos (fómites).

-Que los trabajadores no compartan celular, utensilios de cocina, EPP, papelería, plumas, etc.

-Establecer lineamientos para que los trabajadores cuiden la distancia social con sus compañeros de al menos 1.5 metros, y en aquellos lugares donde no sea factible se deberá hacerse uso obligado de cubrebocas y protección ocular o facial.

Medianas y grandes

-Si el teletrabajo no es posible, contar con escalonamientos de horarios de ingreso, modificación de turnos, horarios flexibles u otra acción que evite grandes concentraciones de trabajadores en las instalaciones en determinados horarios y espacios de trabajo.

-En cafeterías o comedores, el personal de caja, cocina y meseros deben tener el cabello recogido y cubrebocas.

-En caso de no contar con barreras físicas, se implementan horarios escalonados en comedor, casilleros, vestidores, cafeterías, etc., que eviten aglomeración de trabajadores.

-En caso de que la empresa tenga transporte para sus trabajadores, se tienen consideradas medidas que minimizan el riesgo de exposición, tales como: limpieza y desinfección de la unidad antes de subir a los trabajadores, determinación de temperatura corporal antes de subir al autobús (en caso de que se identifique algún trabajador con temperatura igual o mayor a 37.5 °C no se le permitirá subir, se le solicitará regresar a casa, se tomará registro de sus datos para comunicarlo al área de recursos humanos y servicio médico de la empresa, quién posteriormente lo contactará para dar indicaciones de cuidados de la salud), se otorga desinfectante de manos a los trabajadores al momento de subir al transporte y se refiere el uso obligado de cubrebocas y protección ocular o facial durante el trayecto.

-El código de ética establecerá lineamientos de No Discriminación para las personas que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.

-Se restringirán viajes locales o internacionales, en caso de que sea necesario viajar, cumplir con las medidas preventivas antes, durante y posterior al viaje.

-Promover a través de comunicados (escritos, digitales o impresos) el lavado de manos frecuente, higiene respiratoria, sana distancia, etc.

Micro, pequeñas, medianas y grandes empresas

-Se le proporciona al trabajador el equipo de protección personal acorde al tipo de factor de riesgo de exposición al que se encuentra expuesto durante su jornada laboral.

-Durante el tiempo que el trabajador no tiene exposición a agentes químicos contaminantes del ambiente laboral, se le proporciona cubre bocas y protección ocular y facial o se cuidará la sana distancia de al menos 1.5 metros entre trabajadores.

-Se les proporcionará a todos los trabajadores cubrebocas y protección ocular o facial, según lo permita el puesto de trabajo. En aquellas áreas que por su tamaño y distribución de equipos sea complejo, se mantienen distancias mínimas de al menos 1.5 metros entre trabajadores.

-Para el caso de trabajadores que tienen contacto con público, se les proporciona cubrebocas y protección ocular o facial (el protector facial u ocular puede omitirse si se cuenta con barreas físicas y se mantiene la distancia de 1.5 metros entre trabajador y cliente).

-Todos los trabajadores tienen acceso a agua, jabón, toallas desechables de papel, así como a alcohol al 70 por ciento o gel desinfectante.

Medianas y grandes

-La protección ocular o facial que se otorgue al trabajador permitirá amplia visibilidad, preferentemente con protección lateral y superior, y son antiempañantes.

Micro, pequeñas, medianas y grandes empresas

-Deberán tener un programa de capacitación para el personal directivo sobre las acciones para prevenir y evitar cadenas de contagio por COVID-19, puede hacerse uso del material de CLIMSS https://climss.imss.gob.mx/.

-La capacitación se hará de manera presencial asegurando la sana distancia entre los trabajadores, con uso de gel antibacterial al ingreso y uso de cubrebocas obligatorio durante todo el proceso de capacitación.

Medianas y grandes

-El programa de capacitación y difusión de información deberá incluir: hábitos saludables, estilo de vida, familia, apoyo para el control de enfermedades crónico-degenerativas para evitar complicaciones por COVID-19, higiene de manos, higiene respiratoria, higiene del vestido, sana distancia, no saludar de beso, abrazo o de mano, etc.

-En caso de contar con los recursos tecnológicos, se priorizará la capacitación a distancia.

Micro, pequeñas, medianas y grandes empresas

-Tener un programa de salud física y mental para los trabajadores, referente a los cuidados de COVID-19 que incluya: un protocolo para manejo de trabajadores sospechosos, contactos, confirmados y su reincorporación laboral; así como de promoción, prevención, atención y seguimiento de los estados de salud en los trabajadores que pueden generar complicaciones por COVID-19.

-Así como un instrumento para identificar síntomas en trabajadores y las personas con las que han tendido contacto en el trabajo y comunitarios.

-Contar con herramientas que permitan identificar a trabajadores con factores de riesgo ante el COVID-19, las compañías pueden hacer uso de la herramienta en http://www.imss.gob.mx/covid-19/calculadora-complicaciones.

-Tener lineamientos para identificar factores de riesgo psicosocial, como violencia laboral, carga mental, entorno organizacional, etc.

-Dar facilidades para que el trabajador pueda acudir a atención médica fuera de la empresa.

-Tener una guía de actuación en caso de que un trabajador manifieste síntomas de COVID-19, con la finalidad de protegerlo, así como al resto de los trabajadores y a su familia, lo cual incluirá: lineamientos para manejo de trabajadores sospechosos, contactos, confirmados y su reincorporación al trabajo.

Medianas y grandes

-Realizar exámenes médicos periódicos que permitan la prevención atención, control de problemas de salud o dar facilidades para que el trabajador pueda acudir a atención médica fuera de la empresa.

-Contar con guía de actuación en caso de que un trabajador manifieste síntomas de COVID-19, con la finalidad de protegerlo, así como al resto de los trabajadores y su familia, incluyendo: lineamientos para manejo de trabajadores sospechosos, contactos, confirmados y su reincorporación al trabajo.

-Promover y comunicar una buena higiene respiratoria en el lugar de trabajo, tal como cubrir la boca y nariz con el codo flexionado o un pañuelo de papel al toser o estornudar.

Micro, pequeñas, medianas y grandes empresas

-Contar con un comité o persona responsable de la implementación, seguimiento y supervisión de las medidas para la Nueva Normalidad en el marco del COVID-19.

-El centro de trabajo se encuentra entre los sectores esenciales enlistados en el artículo primero, fracción II, del “Acuerdo por el que se establecen acciones extraordinarias para atender la emergencia sanitaria generada por el virus SARS-CoV2”, de fecha 31 de marzo de 2020 y el “Acuerdo por el que se establece una estrategia para la reapertura de las actividades sociales, educativas y económicas, así como un sistema de semáforo por regiones para evaluar semanalmente el riesgo epidemiológico relacionado con la reapertura de actividades en cada entidad federativa, así como se establecen acciones extraordinarias”, de fecha 14 de mayo de 2020.

-Tener identificado el criterio de alerta sanitaria (rojo, naranja, amarillo o verde) para la localidad en la que se encuentra el centro.

-Definir las acciones a implementar en el centro de trabajo, considerando las áreas y/o departamentos con las que cuenta el centro de trabajo (oficinas, bodegas, áreas de atención al público y áreas comunes) e identificar al personal en situación de vulnerabilidad o mayor riesgo de contagio.

-Contar con un listado de teléfonos de emergencia que incluya instancias de contacto en caso de emergencias sanitarias.

Grandes empresas

-El Plan de Continuidad de Negocios (BCP) tiene considerado el riesgo de contingencias sanitarias.

-El mapa de riesgos del centro de trabajo incluye las áreas, puestos de trabajo y/o actividades con riesgos biológicos.

-El diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo contempla los agentes biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente de trabajo que, por sus propiedades, concentración, nivel y tiempo de exposición o acción, pueden alterar la salud de los trabajadores, así como las fuentes que los generan.

-La empresa deberá tener un programa de seguridad y salud en el trabajo o relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, para contingencias sanitarias.

-El Programa Específico de Protección Civil contempla acciones ante riesgos sanitarios.

-El centro de trabajo debe formar parte de un Grupo de Ayuda Mutua que brinde soporte ante riesgos sanitarios.

-La planeación de la compañía debe contemplar a las contingencias sanitarias como una amenaza en el caso de usar el análisis FODA ((Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas) o alguna otra herramienta para el análisis de contexto.