AGENCIA / PLANO INFORMATIVO
Con un incremento directo al salario de 3.08%, 1.98% en prestaciones y 0.42% en el rubro de fortalecimiento de la educación para millón 213 mil docentes a nivel Educación Básica, la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) alcanzaron un acuerdo sobre las demandas que la organización magisterial planteó en su Pliego Nacional 2017.
Luego de tres semanas de negociaciones entre las comisiones asignadas por ambas partes, y tras ser aprobada la propuesta por el Consejo Nacional del SNTE, reunido ayer sábado en sesión extraordinaria, se llegó al siguiente acuerdo:
En tanto que el incremento para 900 mil trabajadores considerados como personal docente, no docente y de apoyo y asistencia a la Educación Media Superior y Superior (homologados) será de 3.08% directo al salario y 1.8% en prestaciones.
Y para personal de apoyo y asistencia a la educación, en comunicado conjunto de la SEP-SNTE se informó que el incremento directo al salario es de 3.08%, 1.98% en prestaciones y 0.27% para el fortalecimiento educativo.
Asimismo, se dijo que en el documento entregado por el SNTE el pasado 25 de abril, incluyó demandas generales propuestas por las Secciones Sindicales de todas las entidades, y estuvo integrado por tres anexos: Educación Básica, Educación Media Superior y Superior, así como Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación.
Desde 2014, y de acuerdo con la Ley de Coordinación Fiscal, el SNTE, representante legal y legítimo de los trabajadores de la educación de todo el país, negocia con la SEP un sólo pliego de carácter nacional.